연봉별 월 실수령액 표
| 연봉 | 월 실수령액 | 월 공제 | 실수령률 |
|---|---|---|---|
| 2,000만원 | 1,520,007원 | 146,660원 | 91.2% |
| 2,500만원 | 1,886,873원 | 196,460원 | 90.6% |
| 3,000만원 | 2,253,610원 | 246,390원 | 90.1% |
| 3,500만원 | 2,603,307원 | 313,360원 | 89.3% |
| 4,000만원 | 2,924,343원 | 408,990원 | 87.7% |
| 4,500만원 | 3,245,120원 | 504,880원 | 86.5% |
| 5,000만원 | 3,565,677원 | 600,990원 | 85.6% |
| 5,500만원 | 3,883,223원 | 700,110원 | 84.7% |
| 6,000만원 | 4,200,750원 | 799,250원 | 84.0% |
| 6,500만원 | 4,518,297원 | 898,370원 | 83.4% |
| 7,000만원 | 4,835,863원 | 997,470원 | 82.9% |
| 7,500만원 | 5,133,240원 | 1,116,760원 | 82.1% |
| 8,000만원 | 5,415,607원 | 1,251,060원 | 81.2% |
| 8,500만원 | 5,708,233원 | 1,375,100원 | 80.6% |
| 9,000만원 | 6,005,160원 | 1,494,840원 | 80.1% |
| 9,500만원 | 6,302,087원 | 1,614,580원 | 79.6% |
| 10,000만원 | 6,599,023원 | 1,734,310원 | 79.2% |
실수령액은 이렇게 계산됩니다
월급(연봉 ÷ 12)에서 4대보험과 소득세를 뺀 금액이 실수령액입니다. 비과세 식대는 보험료와 세금 계산에서 빠집니다.
| 공제 항목 | 근로자 부담 | 계산 기준 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 월 과세급여 (상한 6,590,000원, 하한 410,000원) |
| 건강보험 | 3.595% | 월 과세급여 |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% | 건강보험료 |
| 고용보험 | 0.9% | 월 과세급여 |
| 소득세 | 누진세율 6~45% | 간이세액표 산식 (부양가족·자녀 반영) |
| 지방소득세 | 소득세 × 10% | 소득세 |
예시: 연봉 4,000만 원 (본인 1명, 식대 20만 원)
| 월 급여 | 3,333,333원 |
| 국민연금 | −148,830원 |
| 건강보험 + 장기요양 | −127,440원 |
| 고용보험 | −28,200원 |
| 소득세 + 지방소득세 | −104,520원 |
| 월 실수령액 | 2,924,343원 |
|---|
소득세는 국세청 간이세액표를 만드는 산식(근로소득공제·인적공제·근로소득세액공제)으로 계산한 값입니다. 실제 간이세액표 구간값과 몇천 원 차이가 날 수 있고, 최종 세금은 연말정산에서 확정됩니다.
자주 묻는 질문
연봉 4,000만 원이면 월 실수령액은 얼마인가요?
부양가족 1명(본인), 비과세 식대 20만 원 기준으로 약 2,924,343원입니다. 4대보험과 소득세·지방소득세로 매달 약 408,990원이 공제됩니다.
비과세 식대 20만 원은 왜 빼고 계산하나요?
월 20만 원 이하 식대는 소득세와 4대보험 계산에서 제외되는 비과세 소득입니다. 회사가 식대를 따로 지급하지 않는다면 0으로 바꿔 계산하세요.
부양가족 수는 어떻게 넣나요?
본인을 포함해 기본공제 대상 가족 수를 넣습니다. 부양가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다. 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수도 함께 선택하세요.
계산 결과가 실제 월급명세서와 다른 이유는?
회사마다 비과세 항목, 상여 지급 방식, 원천징수 비율(80·100·120%) 선택이 다르고, 실제 소득세는 국세청 간이세액표 구간값을 씁니다. 그래서 몇천 원~몇만 원 차이가 날 수 있으며, 최종 세금은 연말정산에서 확정됩니다.
퇴직금 포함 연봉은 어떻게 계산되나요?
퇴직금 포함 연봉은 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급이 되고, 나머지 1/13은 퇴직금으로 적립됩니다. 같은 연봉이라도 월 실수령액이 더 적게 나옵니다.
2026년 4대보험 요율은 어떻게 되나요?
근로자 부담 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다.